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CVEC是一个非营利性的公共服务公司,由万博登录页所服务的会员拥有. 万博登录页的使命宣言是:共同努力,以一种令人印象深刻的方式改善万博登录页会员的生活质量.

合作社成员: 任何人, 公司, 公司, or public body who controls the property to be served may become a member of CVEC by: Executing the Membership Application and/or Service Contract; Agreeing to purchase distribution service from the Cooperative; and Agreeing to comply with and be bound by the Certificate of In公司 of the Cooperative, CVEC的章程及其任何修订, 以及董事会可能通过的规章制度.


董事选举/董事会

CVEC由会员选举产生的代表管理. 在CVEC每年的年会上, 成员选举三名成员代表他们担任董事会董事, 西三区各选一名总监, 南 & 东). 会员可在会议上或通过邮寄代理投票方式投票. 委员会每月举行会议, 制定合作社政策并雇用负责运营的总裁/首席执行官. 见见CVEC的九位董事 在这里.

有意竞逐董事职位的委员,可提交“委员呈请提名”, 必须:

  • 列出被提名人的名字.
  • 指明成员请愿提名人将担任的董事职位.
  • 包含至少100名CVEC成员的打印姓名、地址和签名原件.
  • 请使用“董事候选人资料包”内的会员申请提名表格. 主管候选包可从合作社获得. 电子邮件 information@dental-eway.com 或致电800-367-2832申请套餐.
  • 成员请愿提名必须以书面形式递交合作社, 至少在年会前75天提交. 有关CVEC年会的更多信息,请访问 点击这里.
  • 欲了解更多信息,请参阅第4节.本章程第4条的所在地 在这里.


赞助资金

作为一个非盈利合作社, CVEC返回任何超过提供服务成本的超额收入. 这些资金在一段时间内使用, 通常用于新建筑或其他基础设施目的, 在被归还给成员之前. CVEC试图避免大量超额收入, 但这是必须的, 作为合格的联邦贷款接受者, 维持最低的财务比率. 截至2022年,CVEC已向其成员返还了2000多万美元. 要了解更多关于赞助资本的信息, 点击这里.


合作原则

全世界的合作社一般采用国际合作社联盟1995年通过的相同原则. 这些原则是合作身份声明的一部分, 其中还包括合作社的定义和合作社价值的列表.

定义: 合作社是自愿联合起来满足共同经济需求的人的自治协会, 社会, 和文化需求和愿望,通过一个共同拥有和民主控制的企业.

价值观: 合作社的基础是自助的价值观, 自我负责, 民主, 平等, 股本, 和团结. 这是他们创始人的传统, 合作社成员相信诚实的道德价值, 开放, 社会责任, 关心他人.

所有合作企业都遵循以下七条指导原则:

1. 自愿和开放的会员资格- 合作社是自愿组织, 向所有能够使用其服务并愿意接受会员责任的人开放, 没有性别, 社会, 种族, 政治, 或者宗教歧视.

2. 民主党议员控制 -合作社是由其成员控制的民主组织, 谁积极参与制定政策和决策. 当选的代表对全体成员负责. 在初级合作社中, 会员有平等的表决权(一人), 一票制)和其他各级的合作社以民主方式组织.

3. 会员的经济参与 -成员公平地出资并民主地管理合作社的资本. 这些资金中至少有一部分通常是合作社的共同财产. 成员通常获得有限的补偿, 如果有任何, 关于作为成员资格条件的认缴资本.

社员将盈余用于下列任何一项或全部目的:发展合作社, 可能是通过建立储备, part of which at least would be indivisible; benefiting members in proportion to their transactions with the cooperative; and supporting other activities approved by the membership.

4. 〇自主和独立 合作社是由其成员控制的自主自助组织. 如果他们与其他组织达成协议, 包括政府, 或者从外部筹集资金, 他们这样做的条件是确保其成员的民主控制和保持其合作的自主权.

5. 教育、培训和信息 -合作社为其成员提供教育和培训, 选出的代表, 经理, 以及员工,使他们能够有效地为合作社的发展做出贡献. 他们告知公众, 尤其是年轻人和意见领袖, 关于合作的性质和利益.

6. 合作社间的合作 -合作社最有效地为其成员服务,并通过地方政府的共同努力加强合作社运动, 国家, 区域, 以及国际结构.

7. 关注社会 -合作社在关注成员需求的同时发挥作用
通过所接受的政策促进其社区的可持续发展
按其成员划分.


非歧视原则声明

根据联邦民权法和美国宪法.S. 农业部(USDA)的民权法规和政策, 美国农业部, 它的机构, 办公室, 和员工, 禁止参与或管理美国农业部项目的机构进行种族歧视, color, 国家的起源, 宗教, 性, 性别认同(包括性别表达), 性取向, 残疾, 年龄, 婚姻状况, 家庭/父母的地位, 来自公共援助计划的收入, 政治信仰, 或者是对之前民权活动的报复, 美国农业部开展或资助的任何项目或活动(并非所有基础都适用于所有项目).  补救措施和投诉提交截止日期因项目或事件而异.

需要其他沟通方式获取节目信息的残障人士 (e.g.、盲文、大字、录音带、美国手语等.) 应联系相关机构或美国农业部目标中心,地址是 (202) 720-2600 (语音和TTY)或通过联邦中继服务联系美国农业部 (800) 877-8339. 此外,课程信息可能会以英语以外的语言提供.

提出项目歧视投诉, 填写美国农业部歧视投诉表格, AD-3027, 可于 http://www.ascr.美国Department of Agriculture.gov/complaint_filing_cust.html 或在任何美国农业部办公室或写一封信给美国农业部,并在信中提供表格中要求的所有信息. 如欲索取投诉表格副本,请致电 (866) 632-9992. 将填妥的表格或信件通过以下方式提交给美国农业部:

  1. 你的邮件:.S. 农业部
    民权事务助理部长办公室
    西南独立大道1400号
    华盛顿特区.C. 20250-9410
  2. 传真: (202) 690-7442
  3. 电子邮件: 程序.intake@美国农业部.政府

这个机构提供了平等的机会泰提供者.


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差饷及法律

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CVEC规章制度

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金融负债

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